Предварительные и периодические осмотры в Мытищах

Медицинский осмотр - одна из форм мед. услуг, заключающихся в обследовании пациента, с целью определения состояния здоровья и раннего выявления заболеваний. 

С 1 апреля начал действовать новый Порядок проведения медосмотров, утвержденный приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н

С 1 апреля начал действовать новый Порядок проведения медосмотров, утвержденный приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н (далее — Порядок), а также новый Перечень факторов и работ, утвержденный приказом Минздрава, Минтруда от 31.12.2020 № 988н/1420н, при которых проводят обязательные медосмотры. Новые Порядок и Перечень заменили действующий приказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н. 

Медосмотры, которые нужно организовать: 

• предварительные — при приеме на работу;
• периодические — один раз в полгода, год или два года в зависимости от категории работников;
• ежедневные — медицинские осмотры перед и после смены;
• психиатрические освидетельствования — проверка работника у психиатра при приеме на работу, далее — раз в пять лет;
• внеочередные — медосмотры работников по медпоказаниям вне плана.

Кроме того, по результатам предварительного или периодического медосмотра работнику может потребоваться экспертиза профпригодности-проверка здоровья работника врачебной комиссией. Но работодателю не нужно оформлять дополнительные документы, чтобы направить работника на экспертизу профпригодности.

Важно:  

1. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 N 29н
2. Список работников образец
3. Поименный список образец

Алгоритм проведения медицинских осмотров 

Для проведения медицинских профосмотров заключается Договор между медицинским центром и предприятием, при этом организация должна предоставить нашему медицинскому центру поименный список сотрудников, а также список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, утвержденные работодателем.

Медицинский осмотр может быть организован в нашем медицинском центре, либо на территории Вашего предприятия в Москве и Московской области.

Городской медицинский центр выполняет профосмотры сотрудников в удобное для предприятий время. Вам не придется останавливать работу компании для прохождения медицинских осмотров. Поэтому профосмотры сотрудников удобно проводить централизованно в одном медицинском центре.

Работник должен иметь при себе пакет документов, который включает в себя:  

• направление от предприятия;
• документ, удостоверяющий личность (паспорт или документ его заменяющий);
• амбулаторную карту (выписку из амбулаторной карты) с результатами предшествующих медицинских осмотров;
• паспорт здоровья (при наличии);
• решение врачебной психиатрической комиссии (необходимо не во всех случаях).

Результаты медицинского осмотра 

Результаты периодического медицинского осмотра для предприятия оформляются в точном соответствии с требованиями Роспотребнадзора в виде Заключительного акта. Данный документ выдается в 5-ти экземплярах (1 экземпляр- представителю работодателя, 1 экземпляр остается в центре Профпатологии, 1 экземпляр- в территориальном органе Роспотребнадзора, 1 экземпляр хранится в медицинском учреждении, 1 экземпляр- в Фонд социального страхования). 

Результаты предварительного/периодического медицинского осмотра на каждого работника оформляются в виде заключения врача-профпатолога и выдаются на руки после завершения медицинского осмотра.

В Городском Медицинском Центре мы проведем предварительные и периодические медицинские осмотры быстро, качественно и законно! Вы получите на руки всю необходимую документацию, с которой у Вас не будет проблем при любой проверке! Доверяйте свое здоровье и здоровье Ваших сотрудников профессионалам!  

Стоимость медосмотра определяется в зависимости от класса условий труда, присвоенного должности, занимаемой работником в соответствии с СОУТ.